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服務條款
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1. 接受本服務條款所稱的用戶是指完全同意所有條款并完成注冊使用或未經注冊而使用“玉溪招聘網(辰信人才網)”的服務的用戶。

2. 服務條款的變更和修改,“玉溪招聘網(辰信人才網)”有權隨時對服務條款進行修改,并且一旦發生服務條款的變動,“玉溪招聘網(辰信人才網)”將在頁面上提示修改的內容;當用戶使用“玉溪招聘網(辰信人才網)”的特殊服務時,應接受“玉溪招聘網(辰信人才網)”隨時提供的與該特殊服務相關的規則或說明,并且此規則或說明均構成本服務條款的一部分。用戶如果不同意服務條款的修改,可以主動取消已經獲得的網絡服務;如果用戶繼續享用網絡服務,則視為用戶已經接受服務條款的修改。

3. 服務說明

 ?。?/span>1 “玉溪招聘網(辰信人才網)”運用自己的操作系統通過國際互聯網向用戶提供豐富的網上資源,包括各種信息工具、網上招聘、個性化內容等(以下簡稱本服務)。除非另有明確規定,增強或強化目前服務的任何新功能,包括新產品,均無條件地適用本服務條款。
 ?。?/span>2 “玉溪招聘網(辰信人才網)”對網絡服務不承擔任何責任,即用戶對網絡服務的使用承擔風險?!壩襝釁竿ǔ叫湃瞬磐輩槐Vし褚歡ɑ崧閿沒У氖褂靡?,也不保證服務不會受中斷,對服務的及時性、安全性、準確性也不作擔保。

(3) 為使用本服務,用戶必須:

      a自行配備進入國際互聯網所必需的設備,包括計算機、數據機或其他存取裝置;
    b自行支付與此服務有關的費用。

(4) 用戶接受本服務須同意:

 a. 提供完整、真實、準確、最新的個人資料;

    b. 不斷更新注冊資料,以符合上述(4.a的要求。

若用戶提供任何錯誤、不實、過時或不完整的資料,并為“玉溪招聘網(辰信人才網)”所確知;或者“玉溪招聘網(辰信人才網)”有合理理由懷疑前述資料為錯誤、不實、過時或不完整,“玉溪招聘網(辰信人才網)”有權暫?;蛑罩褂沒У惱屎?,并拒絕現在或將來使用本服務的全部或一部分。


4. 用戶應遵守以下法律及法規:

  用戶同意遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統安全?;ぬ趵?、《計算機軟件?;ぬ趵返扔泄丶撲慊盎チ娑ǖ姆珊頭ü?、實施辦法。在任何情況下,“玉溪招聘網(辰信人才網)”合理地認為用戶的行為可能違反上述法律、法規,“玉溪招聘網(辰信人才網)”可以在任何時候,不經事先通知終止向該用戶

提供服務。用戶應了解國際互聯網的無國界性,應特別注意遵守當地所有有關的法律和法規。


5. 用戶隱私權制度

  當用戶注冊“玉溪招聘網(辰信人才網)”的服務時,用戶須提供相關個人信息?!壩襝釁竿ǔ叫湃瞬磐筆占鋈誦畔⒌哪康氖俏沒峁┚】贍芏嗟母鋈嘶戲褚約拔愀嬪燙峁┮桓齜獎愕耐揪獨唇喲サ絞屎系撓沒?,并且可以發送具有相關性的內容和廣告。

在以下(包括但不限于)幾種情況下,“玉溪招聘網(辰信人才網)”有權使用用戶的個信息:

1)在進行促銷或抽獎時,“玉溪招聘網(辰信人才網)”可能會與贊助商共享用戶的個人信息。

(2)“玉溪招聘網(辰信人才網)”可以將用戶信息與第三方數據匹配。
(3)“玉溪招聘網(辰信人才網)”會通過透露合計用戶統計數據,向未來的合作伙伴、廣告商及其他第三方以及為了其他合法目的而描述“玉溪招聘網(辰信人才網)”的服務。
5“玉溪招聘網(辰信人才網)”不能確信或保證任何個人信息的安全性,用戶須自己承擔風險。比如用戶聯機公布可被公眾訪問的個人信息時,用戶有可能會收到未經用戶同意的消息;“玉溪招聘網(辰信人才網)”的合作伙伴和可通過“玉溪招聘網(辰信人才網)”訪問的第三方因特網站點和服務或通過抽獎、促銷等活動得知用戶個人信息的其他第三方會進行獨立的數據收集工作等活動,“玉溪招聘網(辰信人才網)”對用戶及其他任何第三方的上述行為,不負擔任何責任。

6. 用戶帳號、密碼和安全

用戶一旦注冊成功,便成為“玉溪招聘網(辰信人才網)”的合法用戶,將得到一個密碼和帳號。用戶有義務保證密碼和帳號的安全。用戶對利用該密碼和帳號所進行的一切活動負全部責任;因此所衍生的任何損失或損害,“玉溪招聘網(辰信人才網)”無法也不負擔任何責任。用戶的密碼和帳號遭到未授權的使用或發生其他任何安全問題,用戶可以立即通知“玉溪招聘網(辰信人才網)”管理員,并且用戶在每次連線結束,應結束帳號使用,否則用戶

可能得不到“玉溪招聘網(辰信人才網)”的安全?;?。

7. 對用戶信息的存儲和限制“玉溪招聘網(辰信人才網)”不對用戶所發布信息的刪除或儲存失敗負責?!壩襝釁竿ǔ叫湃瞬磐庇腥ㄅ卸嫌沒У男形欠穹稀壩襝釁竿ǔ叫湃瞬磐狽裉蹩罟娑ǖ娜ɡ?,如果“玉溪招聘網(辰信人才網)”認為用戶違背了服務條款的規定,“玉溪招聘網(辰信人才網)”有中斷向其提供網絡服務的權利。

8. 禁止用戶從事以下行為:

(1) 上載、張貼、發送電子郵件或傳送任何非法、有害、脅迫、騷擾、侵害、中傷、粗俗、猥褻、誹謗、淫穢、侵害他人因隱私、種族歧視或其他另人不快的包括但不限于資訊、資料、文字、軟件、音樂、照片、圖形、信息或其他資料(以下簡稱內容)。

(2) 以任何方式危害未成年人。

(3) 冒充任何人或機構,或以虛偽不實的方式謊稱或使人誤認為與任何人或任何機構有關。

(4) 偽造標題或以其他方式操控識別資料,使人誤認為該內容為“玉溪招聘網(辰信人才網)”所傳送。

(5) 將無權傳送的內容(例如內部資料、機密資料)進行上載、張貼、發送電子郵件或以其他方式傳送。

(6) 將侵犯任何人的專利、商標、著作權、商業秘密或其他專屬權利之內容加以上載、張貼、發送電子郵件或以其他方式傳送。

(7) 將廣告函件、促銷資料、"垃圾郵件"等,加以上載、張貼、發送電子郵件或以其他方式傳送。供前述目的使用的專用區域除外。

(8) 將有關干擾、破壞或限制任何計算機軟件、硬件或通訊設備功能的軟件病毒或其他計算機代碼、檔案和程序之資料,加以上載、張貼、發送電子郵件或以其他方式傳送。

(9) 干擾或破壞本服務或與本服務相連的服務器和網絡,或不遵守本服務網絡使用之規定。

(10) 故意或非故意違反任何相關的中國法律、法規、規章、條例等其他具有法律效力的規范。

(11) 跟蹤或以其他方式騷擾他人。

用戶對經由本服務上載、張貼、發送電子郵件或傳送的內容負全部責任對于經由本服務而傳送的內容,“玉溪招聘網(辰信人才網)”不保證前述內容的正確性、完整性或品質。用戶在接受本服務時,有可能會接觸到令人不快、不適當或令人厭惡的內容。在任何情況下,“玉溪招聘網(辰信人才網)”均不對任何內容負責,包括但不限于任何內容發生任何錯誤或紕漏以及衍生的任何損失或損害?!壩襝釁竿ǔ叫湃瞬磐庇腥ǎǖ摶邐瘢┳孕芯芫蟶境殺痙裉峁┑娜魏文諶?。用戶使用上述內容,應自行承擔風險。
“玉溪招聘網(辰信人才網)”有權利在下述情況下,對內容進行保存或披露:

1) 法律程序所規定;

2) 本服務條款規定;

(3) 被侵害的第三人提出權利主張;

4) 為?;?/span>“玉溪招聘網(辰信人才網)”其使用者及社會公眾的權利、財產或人身安全。

5) 其他“玉溪招聘網(辰信人才網)”認為有必要的情況。


9. 關于用戶在“玉溪招聘網(辰信人才網)”的公開使用區域發布內容:

 ?。?/span>1"公開使用區域"指一般公眾可以使用的區域;

 ?。?/span>2)用戶在本服務公開的使用區域發布的內容,則視為用戶授權“玉溪招聘網(辰信人才網)”免費使用權及非獨家使用權,“玉溪招聘網(辰信人才網)”有權為展示、散布及推廣前述發布的內容之服務目的,對上述內容進行復制、修改、出版。本使用權持續到用戶將上述內容在本服務中刪除。

      (3)因用戶進行上述發布,而導致任何第三方提出索賠要求或衍生的任何損害或損失,用戶承擔全部責任。


10 用戶不得對本服務進行復制、出售或用作其他商業用途。


11 “玉溪招聘網(辰信人才網)”有權規定并修改使用本服務的一般措施,如玉溪招聘網|辰信人才

網未能儲存或刪除本服務的內容或其他訊息,“玉溪招聘網(辰信人才網)”不負擔任何責任。

對于用戶長時間未使用的帳號,“玉溪招聘網(辰信人才網)”有權予以關閉。


12 與廣告商的商業交易

用戶經由本服務與廣告商進行通訊聯系或商業往來或參與促銷活動,完全屬于用戶與廣告商之間的行為,與“玉溪招聘網(辰信人才網)”沒有任何關系,對于前述交易或前述廣告商因本服務所生之任何損害或損失,“玉溪招聘網(辰信人才網)”不承擔任何責任?!壩襝釁竿ǔ叫湃瞬磐泵揮幸?/span>務對廣告及廣告商進行甄別或審查。


13 關于鏈接

  本服務可能會提供與其他國際互聯網網站或資源進行鏈接。對于前述網站或資源是否可以利用,“玉溪招聘網(辰信人才網)”不予擔保。因使用或依賴上述網站或資源所生的損失或損

害,“玉溪招聘網(辰信人才網)”也不負擔任何責任。


14 “玉溪招聘網(辰信人才網)”的知識產權及其他權利

1“玉溪招聘網(辰信人才網)”對本服務及本服務所使用的軟件包含受知識產權或其他法律?;さ淖柿舷磧邢嚶Φ娜ɡ?;

2)經由本服務傳送的資訊及內容,受到著作權法、商標法、專利法或其他法律的?;?;未經“玉溪招聘網(辰信人才網)”明示授權許可,用戶不得進行修改、出租、散布或衍生其他作品。

3)用戶對本服務所使用的軟件有非專屬性使用權,但自己不得或許可任何第三方復制、修改、出售或衍生產品。

4 “玉溪招聘網(辰信人才網)”設計圖樣以及其他“玉溪招聘網(辰信人才網)”圖樣、產品及服務名稱,任何人不得使用、復制或用作其他用途。


15 免責聲明

 ?。?/span>1 “玉溪招聘網(辰信人才網)”對于任何包含、經由或連接、下載或從任何與有關本服務所獲得的任何內容、信息或廣告,不聲明或保證其正確性或可靠性;并且對于用戶經本服務上的廣告、展示而購買、取得的任何產品、信息或資料,“玉溪招聘網(辰信人才網)”不負保證責任。用戶自行負擔使用本服務的風險。
 ?。?/span>2 “玉溪招聘網(辰信人才網)”有權但無義務,改善或更正本服務任何部分之任何疏漏、錯誤。
 ?。?/span>3 “玉溪招聘網(辰信人才網)”保證(包括但不限于):本服務適合用戶的使用要求;b本服務不受干擾,及時、安全、可靠或不出現錯誤;c用戶經由本服務取得的任何產品、服務或其他材料符合用戶的期望;

 ?。?/span>4) 用戶使用經由本服務下載的或取得的任何資料,其風險自行負擔;因該使用而導致用戶電腦系統損壞或資料流失,用戶應負完全責任;
 ?。?/span>5) 基于以下原因而造成的利潤、商業信譽、資料損失或其他有形或無形損失,“玉溪招聘網(辰信人才網)”不承擔任何直接、間接、附帶、衍生或懲罰性的賠償:a本服務使用或無法使用;b經由本服務購買或取得的任何產品、資料或服務;c用戶資料遭到未授權的使用或修改;d其他與本服務相關的事宜。
 ?。?/span>6) 用戶在瀏覽網際網路時自行判斷使用“玉溪招聘網(辰信人才網)”的檢索目錄。該檢索目錄可能會引導用戶進入到被認為具有攻擊性或不適當的網站,“玉溪招聘網(辰信人才網)”沒有義務查看檢索目錄所列網站的內容,因此,對其正確性、合法性、正當性不負任何責任。
16 賠償由于用戶經由本服務張貼或傳送內容、與本服務連線、違反本服務條款或侵害其他人的任何權利導致任何第三人提出權利主張,用戶同意賠償“玉溪招聘網(辰信人才網)”及其分公司、關聯公司、代理人或其他合作伙伴及員工,并使其免受損害。

17 服務的修改和終止
  “玉溪招聘網(辰信人才網)”有權在任何時候,暫時或永久地修改或終止本服務(或任何一部分),無論是否通知?!壩襝釁竿ǔ叫湃瞬磐倍員痙竦男薷幕蛑罩茍雜沒Ш腿魏蔚諶瞬懷械H魏臥鶉??!壩襝釁竿ǔ叫湃瞬磐庇腥ɑ諶魏衛磧?,終止用戶的帳號、密碼或使用本服務,或刪除、轉移用戶存儲、發布在本服務的內容,“玉溪招聘網(辰信人才網)”采取上述行為均不需通知,并且對用戶和任何第三人不承擔任何責任。
18 通知

  “玉溪招聘網(辰信人才網)”向用戶發出的通知,采用電子郵件或頁面公告或常規信件的形式。服務條款的修改或其他事項變更時,“玉溪招聘網(辰信人才網)”將以上述形式進行通知。
19 本服務條款規范用戶使用本服務,將取代用戶先前與“玉溪招聘網(辰信人才網)”簽署的任何協議。本服務條款和“玉溪招聘網(辰信人才網)”的其他服務條款、協議構成完整的協議。
20 法律的適用和管轄
  本服務條款的生效、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律,仲裁裁決是終局的。本服務條款因與中華人民共和國現行法律相抵觸而導致部分無效,不影響其他部分的效力。

 

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