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求職簽名: 面試需要的是一種雙贏的局面;在這個過程中,求職者應該更關注的是用人單位的買點,而非自己的賣點

楊小姐/女士--個人簡歷簡歷編號:RENCAI14976 更新日期:2019-05-27 13:35:55

  • 性      別: 女民      族: 漢族出生日期:1997-09-09
  • 婚姻狀況: 未婚政治面貌: 身      高: 160
  • 體      重: 45戶      籍: 云南省玉溪市江川區最高學歷: 大專
  • 所學專業: 人力資源管理畢業院校: 中國人民大學畢業時間: 2019-07-01
  • 現所在地: 云南省個舊市蒙自縣特征概括: 2年人事專員經驗

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自我評價

我的工作經驗雖只有兩年,但我對工作飽含熱情,能獨立工作,有較強的學習,溝通交流能力,具有團隊合作精神;做事穩重,對人對事都會從多角度考慮問題,有較好的耐心;對負責的工作會付出全部精力和熱情,制定縝密計劃,力爭在最短時間內適應高壓力的工作

求職意向

職位性質:全職到崗時間:1~3個月月薪要求:3000~4499元 要求提供住宿
意向崗位:行政/人事/后勤行政/文秘,行政/人事/后勤人事專員,行政/人事/后勤文員
意向行業:信息技術和互聯網(計算機),旅游業/酒店,電子技術,電力/電氣/能源,國家、政黨機關和社會團體
工作地區:云南省玉溪市紅塔區,云南省玉溪市江川區
其他要求:有五險一金

教育背景

起止時間學校名稱專業名稱學歷
2017年9月-2019年6月中國人民大學人力資源管理大專
專業描述:人力資源管理專業培養具備管理,經濟,法律及人力資源管理方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學,科研方面工作的工商管理學科專門人才

工作經歷

起止時間公司名稱所屬行業所在部門職位名稱
2017年6月-2019年5月紅河云智高科技有限公司電子技術人事部招聘專員
職位描述:1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作
; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
離職原因:拖欠工資

語言能力

外語語種掌握程度
英語一般

職業培訓

起止時間培訓機構培訓課程培訓地點獲得證書

綜合能力

技能專長
理論知識強,還有兩年的人事專員實操經驗,能熟練操作ERP,WORD/EXCEL以及人事應用軟件
膽大心細,溝通能力強,有一定的管理能力和組織能力。

聯系方式

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